Partendo da una ricerca condotta da The Van, in collaborazione con 40 aziende italiane e internazionali, "About us" vuole essere uno sguardo sul presente e sulle prospettive future della people communication.
Le aziende hanno compreso l'importanza della comunicazione interna: sono in forte aumento quelle che hanno istituito un'area dedicata. E molte di esse l'hanno creata negli ultimi cinque anni.
Come lavora la comunicazione interna?
Molte aziende pianificano a lungo termine, magari con l'aiuto di un partner, mentre un numero minore comunica sulla base di esigenze specifiche e momentanee.
Fra gli strumenti, resiste la intranet, ma riveduta e resa più calda.
Di che cosa si parla? Innanzitutto una condivisione trasparente e puntuale sull'andamento e la strategia dell'azienda. Poi le tematiche legate alla sfera personale, dal benessere ai grandi temi sociali: alle aziende viene chiesto di essere sempre più rilevanti anche fuori dal contesto lavorativo.
E il futuro? Alcuni strumenti evolvono, altri tornano di moda, e la comunicazione interna da fredda e istituzionale sta diventando sempre più diretta, empatica e social.
Le prossime sfide? Il coinvolgimento di tutti.
Approfondire i temi legati al rapporto tra imprese e persone. È questo l'obiettivo del format video sviluppato da The Van insieme alla testata People are People.
In ogni episodio vengono affrontati temi di grande attualità all'interno delle organizzazioni complesse, come per esempio l'employer branding, le politiche di Diversity & Inclusion, la longevity, il cambiamento nel rapporto con il luogo di lavoro e i diversi modelli di leadership.
Con cadenza mensile, Luca Villani — partner di The Van, giornalista e docente universitario — si confronta con professionisti che, all'interno delle aziende, lavorano ogni giorno su queste tematiche.
Il tutto ruota attorno a una domanda centrale: la comunicazione interna esiste davvero, oppure è parte integrante di un sistema più ampio e incisivo che si esprime attraverso le persone?
The Van è un'agenzia di comunicazione che mette in moto idee, competenze e visioni per trasformarle in progetti concreti e ad alto impatto.
Negli anni si è specializzata soprattutto in comunicazione interna ed employer branding, aiutando aziende e brand a parlare meglio con le proprie persone, valorizzare la cultura interna e costruire relazioni più forti e autentiche.
